隨著全球5G商用進程的加速,通信行業對高素質技術人才的需求日益迫切。2019年,中興通訊面向東北高校,提前啟動了針對無線算法、技術預研及射頻崗位的校園招聘,旨在為5G通信技術的研發與服務儲備核心力量。本次招聘不僅是一次人才選拔,更是企業與未來通信工程師之間的一次深度技術對話與職業啟航。
一、 招聘背景:5G浪潮下的核心人才爭奪
5G作為新一代移動通信技術,其高速率、低時延、大連接的特性將深刻改變社會。中興通訊作為全球領先的綜合通信解決方案提供商,在5G標準制定、技術研發和網絡部署上處于第一梯隊。無線算法、射頻技術是5G系統的“大腦”與“感官”,直接決定了網絡性能與用戶體驗。技術預研崗位則著眼于更前沿的通信技術(如6G愿景、太赫茲通信等),為未來的技術領先奠定基礎。在東北地區,哈爾濱工業大學、吉林大學、東北大學等高校在通信、電子、信息工程等領域擁有深厚的學術積淀和人才儲備,自然成為中興通訊重點招募的“人才富礦”。
二、 崗位深度解讀:技術核心與能力要求
1. 無線算法工程師:此崗位是通信系統的“智慧引擎”。應聘者需具備扎實的信號處理、通信原理、隨機過程等理論基礎,熟悉MIMO、OFDM、信道編碼等關鍵5G技術。工作中將涉及鏈路級與系統級仿真、算法設計與性能優化,需要強大的數學建模能力和編程實現技能(如MATLAB、C++)。公司期待候選人不僅理解算法本身,更能結合網絡實際部署場景進行創新。
2. 技術預研工程師:這是一個面向未來的前瞻性崗位。需要候選人具備極強的文獻調研能力、創新思維和系統級視野。工作內容可能涉及新空口技術、網絡架構演進、人工智能與通信融合等前沿課題。擁有相關領域科研項目經歷、論文發表或專利成果的碩士、博士研究生將更具競爭力。
3. 射頻工程師:這是將理論轉化為實際信號的“魔法師”。崗位要求精通微波技術、天線理論、射頻電路設計,熟悉常用EDA工具(如ADS、HFSS)。工作涵蓋射頻前端設計、濾波器開發、天線調試及整機射頻性能優化,對動手能力和工程實踐經驗要求極高。隨著5G頻段向高頻擴展,對毫米波等新頻段技術的掌握成為重要加分項。
三、 “提前面試”策略與東北高校學子準備建議
中興通訊的“提前面試”旨在鎖定優秀人才,避開秋招高峰的激烈競爭。對于東北高校的學子,應做好以下準備:
四、 職業發展:投身5G,服務全球
成功加入中興通訊,意味著進入一個全球化的技術平臺。新員工將接受系統的培訓,并有機會參與最具挑戰性的5G網絡建設項目,為全球運營商提供頂尖的通信技術服務。從技術深度鉆研到項目管理,公司為技術人員提供了多元化的職業發展通道。在5G賦能千行百業的時代,這份工作不僅是一份職業,更是參與塑造未來數字社會的重要使命。
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中興通訊2019年在東北高校的這次專項招聘,為有志于投身中國乃至世界5G事業的學子提供了寶貴的機遇。無線算法、技術預研、射頻三大崗位,共同構成了驅動5G創新與落地的技術三角。對于準備充分的學子而言,這不僅是一次面試,更是開啟一段在通信技術浪潮之巔貢獻智慧的輝煌職業生涯的起點。
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更新時間:2026-01-07 04:37:12
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